Moin @Handballfan,
so ist das mit z. T unterschiedlichen Tarifverträgen in den Branchen. Wohl dem, der eine gute Gewerkschaft hinter sich hat (wie bei mir als Angestelltem im ÖD die GdP)!
Es ist aber in der Lebensmittelbranche auch nicht überall gleich. Jetzt hat meine Frau bei 120 Stunden/Monat eine Fünf-Tage-Woche mit Samstag, bei Bedarf eben auch mal sechs Tage. Die anderen haben als Vollzeitkräfte gleich sechs Tage, bekommen das aber auf fünf aufgeteilt in der Regel. Außer halt bei Urlaub/Krankheit, dann gibt es Springer oder selbst machen.
Überstunden werden direkt bezahlt, man kann aber auch mal abbummeln in Ausnahmefällen, 30 Tage Urlaub ergeben auch sechs Wochen. In der Firma davor gab es auch 30 Tage, aber sie musste sechs pro Woche nehmen.
Aber gut, Thema durch, solange wir alle zufrieden sind ist alles gut - einige Hundehaare wird man immer und überall finden!